Em hãy cho biết chủ thể nào trong thông tin sau thực hiện đúng hay thực hiện không đúng pháp luật. Vì sao?
a. Thanh tra thuế ra quyết định xử phạt đối với doanh nghiệp X vì chậm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp.
b. Ông B khiếu nại quyết định thu hồi đất trái pháp luật do Uỷ ban nhân dân huyện A áp dụng đối với gia đình mình.
c. Anh D mở công ty kinh doanh vật liệu xây dựng kinh doanh các mặt hàng có tên trong giấy phép đăng kí kinh doanh.
d. Người sử dụng lao động đơn phương ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động trước thời hạn mà không có lí do cụ thể.
Em đọc các thông tin và giải thích:
- Trường hợp a.
+ Thanh tra thuế đã thực hiện đúng khi xử phạt doanh nghiệp vì họ được trao quyền xử phạt
+ Doanh nghiệp X chưa thực hiện đúng pháp luật vì nộp chậm thuế thu nhập doanh nghiệp
- Trường hợp b.
+ Ông B thực hiện đúng. Vì có quyền khiếu nại, tố cáo với cơ quan nhà nước nếu có nghi vấn làm sai pháp luật.
+ UBND huyện A đã sai khi thu hồi đất của nhà ông B trái pháp luật.
- Trường hợp c. Anh D thực hiện đúng pháp luật, vì người dân có quyền tự do trong việc lựa chọn và kinh doanh.
- Trường hợp d. Người sử dụng lao động đã thực hiện sai pháp luật vì họ đã không đưa ra lí do cụ thể
- Trường hợp a.
+ Thanh tra thuế đã thực hiện đúng khi xử phạt doanh nghiệp vì họ được trao quyền xử phạt, doanh nghiệp X sai khi đã vi phạm khi chậm nộp thuế thu nhập. Thanh tra thuế đã áp dụng pháp luật.
+ Doanh nghiệp X chưa thực hiện đúng pháp luật vì nộp chậm thuế thu nhập doanh nghiệp. Căn cứ theo Điều 9 Thông tư 166/2013/TT-BTC về việc Xử phạt đối với hành vi chậm nộp hồ sơ khai thuế so với thời hạn quy định.
- Trường hợp b.
+ Ông B thực hiện đúng. Vì pháp luật quy định mọi người dân có quyền khiếu nại, tố cáo với cơ quan nhà nước nếu có nghi vấn làm sai pháp luật.
+ UBND huyện A đã sai khi thu hồi đất của nhà ông B trái pháp luật.
- Trường hợp c. Anh D thực hiện đúng pháp luật, vì: người dân có quyền tự do trong việc lựa chọn và kinh doanh mặt hàng có tên trong giấy phép đăng kí kinh doanh.
- Trường hợp d. Người sử dụng lao động đã thực hiện sai pháp luật. vì: họ đã không đưa ra lí do cụ thể mà đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với người lao động là đã vi phạm Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 20/01/2021.
-- Mod GDKT & PL 10